Abilene
Definition
A term used in medical psychology, clinical risk management, and bioethics primarily through the 'Abilene Paradox'; it describes a situation where a medical team or a group of specialists collectively decides on a wrong course of action (e.g., a risky treatment plan), even though individually each member believes it is incorrect, due to the fear of challenging the apparent consensus of the group.
Bilingual Equivalents
- Abilene paradox
- False medical consensus
Grammatical & Source Details
| Tip Flexiune | Substantiv propriu invariabil, utilizat de regulă ca adjectiv / atribut în structuri fixe. |
| Formare | Provenit din limba engleză, extras din studiul de management și comportament organizațional lansat de Jerry B. Harvey în 1974. |
| Ortografie / Pronunție | [a-bi-lin] (pronunție adaptată în mediul clinic după fonetica originală din engleză) |
| Sursă | Managementul Riscului Clinic -> Psihologie Medicală și Comportamentală |
| Inflection Type | Proper noun, used invariably, often functioning as a noun adjunct. |
| Formation | Coined by Jerry B. Harvey (1974) based on an anecdote to illustrate false consensus in group dynamics. |
| Spelling / Pronunciation | [ab-uh-leen] |
| Source | Journal of Organizational Behavior -> Healthcare Ethics & Clinical Governance Codes |
Contextual Usage Examples
RO: În timpul vizitei medicale generale, Paradoxul Abilene a făcut ca niciun medic secundar să nu conteste diagnosticul greșit pus de șeful de secție.
EN: During the general ward rounds, the Abilene Paradox prevented any junior doctor from challenging the incorrect diagnosis made by the chief physician.
RO: Managementul modern al riscului clinic încurajează comunicarea deschisă pentru a evita apariția unui paradox Abilene în stabilirea protocolului de detoxifiere.
EN: Modern clinical risk management encourages open communication to avoid an Abilene paradox when establishing the detoxification protocol.
Idioms & Phrases
Efectul Abilene în diagnostic / Abilene effect in diagnosis
RO: Tendința unei echipe medicale de a valida un diagnostic eronat doar pentru că nimeni nu vrea să distrugă armonia grupului.
EN: The tendency of a medical team to validate an erroneous diagnosis simply because no one wants to disrupt the harmony of the group.
Managementul paradoxului Abilene / Managing the Abilene paradox
RO: Strategii clinice de reducere a erorilor umane prin implementarea tehnicilor de raportare deschisă și a opiniilor secundare anonime.
EN: Clinical strategies to reduce human error by implementing open reporting techniques and anonymous second opinions.