#codul muncii

• admonesta — A dojeni aspru, a mustra, a certa pe cineva cu severitate; a adresa o avertizare formală sau o observație serioasă unei persoane care a comis o abatere, o greșeală ori a încălcat o regulă de disciplină. În context juridic sau administrativ, reprezintă aplicarea unei sancțiuni morale ușoare, menită să prevină repetarea comportamentului neadecvat.
• admonestare — Acțiunea de a admonesta și rezultatul ei; mustrare scrisă sau dojană verbală aspră adresată unei persoane care a comis o abatere disciplinară ori a încălcat o normă de conduită. În contextul dreptului administrativ sau al muncii, reprezintă o sancțiune morală formală cu rol preventiv și corectiv, menită să atragă atenția oficial asupra gravității faptei fără a aplica penalizări financiare.
• angajatoare — Persoană fizică sau reprezentantă legală a unei persoane juridice care, în calitate de parte contractantă, angajează un salariat în baza unui contract individual de muncă și își asumă obligația de a-i remunera activitatea și de a-i asigura condiții optime de lucru. Ca adjectiv, descrie o entitate sau o clauză care are capacitatea juridică, atribuția sau tendința de a atrage, a reține și a încadra personal în structurile organizaționale.
• angajator — Persoană fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă. Angajatorul reprezintă subiectul de drept dotat cu autoritate organizațională, disciplinară și direcțională, având responsabilitatea civilă și penală de a garanta plata salariilor, plata taxelor către stat și protecția integrității fizice a salariaților săi.
• avertisment — Înștiințare scrisă sau verbală prin care se atrage atenția cuiva asupra unei greșeli, a unui pericol sau a nerespectării unor reguli, însoțită de îndemnul de a corecta comportamentul pentru a evita o pedeapsă mai gravă; în dreptul muncii și administrativ, reprezintă cea mai ușoară sancțiune disciplinară oficială. În sens larg sau sportiv, definește o penalizare formală (cum ar fi cartonașul galben în fotbal) menită să restabilească ordinea în cadrul unei activități.